關(guān)于做好2022年度學(xué)生工作考核的通知

( 來源: 發(fā)布者: 發(fā)布日期:2022年12月07日 )

校學(xué)生工作委員會(huì)各成員單位:

為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,全面總結(jié)全校2022年學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn)和成效,持續(xù)加強(qiáng)學(xué)生工作考核的科學(xué)性、導(dǎo)向性、整體性和實(shí)效性,注重過程性考核,切實(shí)簡化考核環(huán)節(jié),縮短考核時(shí)間,讓基層有更多時(shí)間和精力投入到工作落實(shí)中去,經(jīng)校學(xué)生工作委員會(huì)研究,將有關(guān)學(xué)生管理工作、共青團(tuán)工作、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作、二級(jí)心理輔導(dǎo)站建設(shè)工作、學(xué)生資助工作等年度考核工作統(tǒng)籌進(jìn)行?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)安排如下:

一、考核機(jī)構(gòu)

學(xué)校成立2022年度學(xué)生工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由主管校領(lǐng)導(dǎo)任組長,考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人任副組長,考核責(zé)任單位為黨委學(xué)生工作部(學(xué)生工作處、學(xué)生資助管理中心)、校團(tuán)委、就業(yè)指導(dǎo)中心(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、大學(xué)科技園管理辦公室)、心理健康教育與咨詢中心,考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在校學(xué)生工作委員會(huì)秘書處。

二、考核內(nèi)容及方式

(一)各學(xué)院(書院)年度學(xué)生工作考核

1.考核方式

各學(xué)院(書院)年度學(xué)生工作考核采取業(yè)績考核和民主測評相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.業(yè)績考核

各責(zé)任單位分別負(fù)責(zé)5項(xiàng)一級(jí)考核指標(biāo)的編制和成績認(rèn)定,每項(xiàng)滿分為100分,考核總分為500分。各責(zé)任單位根據(jù)工作實(shí)際要求,分別在一級(jí)考核指標(biāo)下設(shè)若干項(xiàng)二級(jí)考核指標(biāo),并依據(jù)各學(xué)院(書院)實(shí)際工作開展情況,進(jìn)行成績認(rèn)定。

一級(jí)考核指標(biāo)分值分配如表1所示:

表1 業(yè)績考核分值分配表

序號(hào)

一級(jí)考核指標(biāo)

分值

責(zé)任單位

1

學(xué)生管理工作

100分

學(xué)生工作處

2

共青團(tuán)工作

100分

校團(tuán)委

3

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

100分

就業(yè)指導(dǎo)中心

(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、大學(xué)科技園管理辦公室)

4

二級(jí)心理輔導(dǎo)站建設(shè)

100分

心理健康教育與咨詢中心

5

學(xué)生資助工作

100分

學(xué)生資助管理中心

3.考核成績

各學(xué)院(書院)年度學(xué)生工作考核成績=各責(zé)任單位認(rèn)定的各學(xué)院(書院)業(yè)績考核成績之和*80/500+各學(xué)院(書院)民主測評成績*20/100。

各責(zé)任單位認(rèn)定的各學(xué)院(書院)業(yè)績考核成績=各項(xiàng)一級(jí)考核名次對應(yīng)的分值(1至9名為100分至84分,每低一名次遞減2分,10至23名為83分至70分,每低一名次遞減1分。)

各學(xué)院(書院)民主測評成績=各學(xué)院(書院)互評民主測評平均成績*30%+責(zé)任單位對各學(xué)院(書院)民主測評平均成績*50%+其他職能部門對各學(xué)院(書院)民主測評平均成績*20%。

(二)職能部門年度學(xué)生工作考核

1.考核方式

職能部門年度學(xué)生工作考核采用民主測評方式進(jìn)行。

2.考核成績

職能部門年度學(xué)生工作考核成績?yōu)槁毮懿块T民主測評成績。

職能部門民主測評成績=各學(xué)院(書院)對職能部門的民主測評平均成績*70%+職能部門互評民主測評平均成績*30%。

三、考核程序和標(biāo)準(zhǔn)

(一)通知?jiǎng)訂T階段

相關(guān)責(zé)任單位提交業(yè)績考核二級(jí)考核指標(biāo),校學(xué)生工作委員會(huì)將在12月8日前公布指標(biāo)考核體系,各學(xué)院(書院)根據(jù)指標(biāo)考核體系,于12月14日前將相應(yīng)支撐材料提交至各責(zé)任單位,各學(xué)院(書院)、各職能部門于12月15日前將工作總結(jié)PDF電子版發(fā)送至郵箱guanlike_ncwu@126.com,聯(lián)系人:谷宇希。

(二)各責(zé)任單位量化認(rèn)定階段

各責(zé)任單位按照業(yè)績考核指標(biāo)體系對各學(xué)院(書院)業(yè)績成績進(jìn)行認(rèn)定,各學(xué)院(書院)考核名次結(jié)果于12月15日報(bào)送考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總整理,同時(shí)報(bào)送“學(xué)生管理工作先進(jìn)單位”、“五四紅旗團(tuán)委”、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)單位”、“心理健康教育工作先進(jìn)單位”、“學(xué)生資助工作先進(jìn)單位”表彰對象單項(xiàng)提名。

1.統(tǒng)一匯報(bào)、民主測評階段

12月16日全天,各學(xué)院(書院)、各職能部門匯報(bào)年度學(xué)生工作開展情況,匯報(bào)結(jié)束后進(jìn)行民主測評,未進(jìn)行工作匯報(bào)的單位視為放棄“學(xué)生工作先進(jìn)單位”參評資格。考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織計(jì)算民主測評成績。

(四)有下列情況之一者,不得作為“學(xué)生工作先進(jìn)單位”表彰對象

1.本單位管理人員違反師德師風(fēng)、校規(guī)校紀(jì),受到學(xué)校通報(bào)批評以上處分的;

2.本單位學(xué)生工作方面出現(xiàn)重大失誤,造成嚴(yán)重影響的;

3.本單位疫情防控工作不力或其他公共衛(wèi)生事件處理不當(dāng)造成嚴(yán)重后果的;

4.因就業(yè)率低等原因受到省教育廳黃牌警示的。

2.確定表彰對象

考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總各學(xué)院(書院)、各職能部門考核結(jié)果和責(zé)任單位報(bào)送的單項(xiàng)提名,提請學(xué)校黨委研究并確定學(xué)校年度“學(xué)生工作先進(jìn)單位”表彰對象(學(xué)院(書院)和職能單位各八名)。

五、表彰方式

學(xué)校每年初召開全校學(xué)生工作表彰大會(huì),對獲得“學(xué)生管理工作先進(jìn)單位”、“五四紅旗團(tuán)委”、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)單位”、“心理健康教育工作先進(jìn)單位”、“學(xué)生資助工作先進(jìn)單位”、“學(xué)生工作先進(jìn)單位”進(jìn)行表彰,授予稱號(hào)。

2022年度各一級(jí)考核指標(biāo)相關(guān)通知.pdf

校學(xué)生工作委員會(huì)秘書處

2022年12月7日

更新日期: 2022-12-07