關(guān)于報(bào)送職稱評(píng)審材料的通知

( 來源:人事處 發(fā)布者:rsc 發(fā)布日期:2006年09月11日 )
 
 
 
校屬各單位:
   
    為保證 2006年度我校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的順利進(jìn)
 
行,經(jīng)學(xué)校研究,現(xiàn)就本年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排
 
的有關(guān)問題通知如下:
 
    一、報(bào)送時(shí)間
 
    1、正高、副高:9月14日---9月15日(報(bào)送評(píng)審表、上報(bào)盤和
 
評(píng)審費(fèi)、評(píng)審材料,9月18日正高職論文外審)
 
    2、中級(jí):9月23日(報(bào)送評(píng)審表、上報(bào)盤和評(píng)審費(fèi),其他材
 
料,10月15日?qǐng)?bào)送)
 
    3、初級(jí):報(bào)送材料時(shí)間10月16日以后另行通知。
 
    4、需要辦理外語免試的人員請(qǐng)于9月11日攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證
 
到人事處辦理免試手續(xù)。
 
    二、報(bào)送材料
 
   (一)《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式 3份。
 
《評(píng)審表》第1頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠1寸照片,并在
 
“單位人事部門電話”欄內(nèi)詳細(xì)填寫單位及個(gè)人聯(lián)系電話。
 
   (二)經(jīng)單位核實(shí)、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄
 
入、打印的《評(píng)審簡(jiǎn)表》一式 35份及個(gè)人版軟件生成的上報(bào)盤。
 
   (三)現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格)
 
證書、聘任證書原件和1份復(fù)印件。
 
   (四)第一學(xué)歷證書及符合申報(bào)要求的最高學(xué)歷證書原件和1份
 
復(fù)印件?!?/FONT>
 
   (五)外語(含古漢語、醫(yī)古文)考試成績(jī)通知書或外語考試合
 
格證、免試審批表原件(無外語要求的系列除外)。
 
   (六)任現(xiàn)職以來獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、
 
社會(huì)效益等主要業(yè)績(jī)材料原件和1份復(fù)印件。
 
   (七)任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件。申
 
報(bào)系列有論文鑒定要求的,申報(bào)人須指定論文鑒定篇目,其中,申
 
報(bào)副高級(jí)職務(wù)的鑒定1篇,申報(bào)正高級(jí)職務(wù)或破格申報(bào)人員鑒定 2
 
篇。
 
   (八)下列有關(guān)人員另須提交的材料: 
   
    1、任職年限破格申報(bào)人員,提交單位反映申報(bào)人業(yè)績(jī)成果的專
 
題推薦報(bào)告和 2名以上同行高級(jí)專家推薦意見。 
   
    2、從機(jī)關(guān)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,提交證明其
 
原公務(wù)員身份和到企事業(yè)單位工作的任職通知原件。 
   
    3、申報(bào)高校教師高級(jí)職務(wù)任職資格的人員提交1章教案,申報(bào)高
 
級(jí)實(shí)驗(yàn)師任職資格的人員提交2份實(shí)驗(yàn)教案(復(fù)印件須加蓋學(xué)校教務(wù)
 
部門公章)。 
   
    4、1971年1月1日(含)以后出生的人員申報(bào)副教授任職資格及
 
1966年1月1日(含)以后出生的人員申報(bào)教授任職資格,提交本人
 
正式居民身份證原件和1份復(fù)印件。
 
    三、報(bào)送要求
 
   (一)各單位的申報(bào)人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),按照上述要求報(bào)送
 
有關(guān)評(píng)審材料,逾期不再受理。  
 
   (二)各單位要根據(jù)不同系列評(píng)審安排及時(shí)間要求,妥善安排本
 
單位的資格審查工作。  
  
   (三)申報(bào)人所有業(yè)績(jī)材料經(jīng)展示后須加蓋單位公章(證書、證
 
件等在復(fù)印件上加章)。
  
   (四)申報(bào)人員參評(píng)業(yè)績(jī)材料(包括論文、著作、成果、獎(jiǎng)勵(lì)
 
等)的計(jì)算截止時(shí)間為學(xué)院高評(píng)會(huì)開始前一天。 
 
   (五)破格申報(bào)人員及申報(bào)正、副高級(jí)職務(wù)人員須到學(xué)院推薦小
 
組進(jìn)行答辯、否則視為棄權(quán)?! ?/FONT>
 
   (六)為適應(yīng)職稱管理信息化的需要,從 2006年起,高、中、
 
初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審工作全面實(shí)行信息化管理。
 
從個(gè)人《評(píng)審簡(jiǎn)表》的填寫、打印、上報(bào),申報(bào)信息的接收、資格
 
審查,評(píng)委會(huì)評(píng)審過程的管理,任職文件的生成、下發(fā),以及資格
 
證書的辦理等全部通過《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》進(jìn)行。需要使
 
用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》個(gè)人版軟件的單位和個(gè)人可以到
 
“河南省職稱網(wǎng)”(www.hnrs.gov.cn--“河南職稱”)下載。
  
 
 
 
                                            人   事  處
                                            2006年9月9日
 
更新日期: 2006-09-11