2010年度精神文明建設(shè)工作考核實(shí)施方案

( 來源:文明辦 發(fā)布者:韓江峰 發(fā)布日期:2010年12月28日 )

華北水利水電學(xué)院

2010年度精神文明建設(shè)工作考核實(shí)施方案

    為進(jìn)一步推動我校群眾性精神文明創(chuàng)建活動的深入開展,為省級文明單位年度復(fù)查和創(chuàng)建全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),根據(jù)《中共華北水利水電學(xué)院委員會、華北水利水電學(xué)院創(chuàng)建省級文明單位實(shí)施方案》(華水黨【2007】59號文,以下簡稱《方案》)的規(guī)定,按照年度工作安排,結(jié)合我校實(shí)際,校精神文明建設(shè)委員會決定開展2010年度精神文明建設(shè)考核工作,特制定考核實(shí)施方案。

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)

    本次考核在校黨委和校精神文明建設(shè)委員會領(lǐng)導(dǎo)下,由校文明辦組建精神文明建設(shè)工作考核組,采取考核組現(xiàn)場考察打分和文明委全體成員投票綜合加權(quán)的方法進(jìn)行。

    二、考核內(nèi)容

    按照《方案》規(guī)定,主要考查單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、業(yè)務(wù)工作實(shí)績、創(chuàng)建活動情況、管理規(guī)章制度、單位環(huán)境面貌、治安秩序狀況等方面,具體細(xì)化為若干項(xiàng),進(jìn)行綜合評價(jià)。詳見附件2。

    三、考核辦法

    考核主要采取聽取創(chuàng)建工作情況匯報(bào)、查閱檔案資料、實(shí)地考察、文明委全體成員投票等方法,綜合考評被考核單位2010年度精神文明創(chuàng)建工作成效。現(xiàn)場考評實(shí)行百分制。被考核單位的最終總成績由現(xiàn)場考核得分和文明委全體成員投票構(gòu)成,兩者各占50%權(quán)重。被考核單位的最終總成績按照院系和機(jī)關(guān)分別排名,按照一定比例評選出文明單位。

    四、工作安排

    1、考核分組:由校精神文明建設(shè)委員會成員組成6個(gè)考核組。詳見附件1。

    2、考核時(shí)間:現(xiàn)場考試時(shí)間定于12月28日至12月30日進(jìn)行;每個(gè)單位考核時(shí)間原則上不少于1小時(shí)。詳具體安排見附件1。

    3、文明委全體成員投票時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

   五、有關(guān)要求

    1、年度精神文明建設(shè)工作考核,是加強(qiáng)單位“創(chuàng)、管”結(jié)合的重要舉措。各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,切實(shí)通過考核促進(jìn)本單位創(chuàng)建水平不斷提高。

    2、負(fù)責(zé)考核的工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行考評標(biāo)準(zhǔn),不得簡化考核程序、增減考核內(nèi)容、變更考核方法和時(shí)間。

    3、各考核組要保持與校文明辦聯(lián)系,及時(shí)通報(bào)情況。考核結(jié)束后如實(shí)將本組考核情況形成書面材料報(bào)校文明辦,同時(shí)報(bào)送評分表及評分匯總表,堅(jiān)決杜絕隱瞞事實(shí)、弄虛作假等不正之風(fēng)。

    附件1:華北水利水電學(xué)院2010年度精神文明建設(shè)工作考核分組安排表.doc

    附件2:華北水利水電學(xué)院2010年度精神文明建設(shè)工作考核評分表.doc

    附件3:華北水利水電學(xué)院2010年度精神文明建設(shè)工作考核評分匯總表.doc

更新日期: 2010-12-28